7月5日，公司2021年度新生入職歡迎會在四樓會議室舉行，公司黨委書記、董事長劉振，副總經理胡永勝、張思遠及部分中層管理人員參加會議。本次會議共設主會場1個，分會場16個，線上線下同步進行。

    新員工共同觀看了企業宣傳片，加深了對企業的了解。隨后人力資源部副部長王煜公布2020屆優秀導師、優秀新員工獲獎名單。優秀導師及優秀新員工分別發表獲獎感言，并分享成功的工作經驗。

    新員工依次進行自我介紹，呂旭寒作為新員工代表發表入職感言，并代表全體新員工表態：未來一定會共同努力，上下齊心，站在新起點，謀求新發展，為公司發展而努力奮斗。

    公司副總經理張思遠對新員工提出四點要求。他強調：

    一是要做好角色轉換，迅速從學生身份轉為職業人身份；

    二是要善于學習，既要學習理論知識又要學習實踐中的真知。

    三是要制定長期目標，為自身發展做好規劃，走好每一步。

    四是要培養干事創業的綜合素養，立足本崗，躬身而行。

    公司副總經理胡永勝把自己多年工作心得與感悟同新員工進行分享。他鼓勵大家：要保持積極的心態去面對工作；保持樂觀的心態去面對生活；保持正能量的心態去迎接挑戰。在工作崗位上要堅持不懈的學習，多同身邊前輩交流。樂于深入基層發揮自身價值，善于總結經驗謀求技能水平提升，為公司高質量發展貢獻自己的力量。

    公司黨委書記、董事長劉振對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出三點希望：

    一是希望大家立足平凡崗位，拼搏奉獻，在平凡中成就不凡。每一份偉大的成就，無不立足于平凡的崗位和工作；每一段不凡的人生，無不依托于平凡的日積月累。我希望每一個人都能把每一項平凡的工作做好、把每一件日常小事做好，刻苦鉆研，腳踏實地，堅持理想信念不動搖，在平凡崗位上做出不平凡的業績。

    二是希望大家樹立遠大理想，敢想敢為，在奮斗中實現理想。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，理想信念關乎未來。我希望每一個人都能擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為，努力為社會作貢獻，為公司發展作貢獻。

    三是希望大家保持忠誠堅守，立心立德，在成長中不忘初心。走的再遠都不能忘記來時的路。我希望每一個人都能把忠誠于企業的信念留存到心間，烙印到腦中，落實到行動。從進入公司這一刻起，公司就與你們成為一個命運共同體，榮辱與共、唇齒相依。

  迎新會結束后，

公司組織各業務部門對新員工進行入職崗位培訓。

安全管理培訓,提高安全意識，筑牢安全屏障。

科技研發培訓,培養創新思維，打好研發基礎。

工程管理培訓,掌握施工技巧，明確崗位職責。

資產管理培訓,分享工作經驗，交流心得體會。

財務培訓,夯實專業知識，提升業務水平。

培訓雖然枯燥，但干貨滿滿。

接下來讓我們共同回顧團建活動吧。

精彩即將開始

2021 · SUMMER TIME

    筑夢青春，揚帆起航。如今的你們躊躇滿志，蓄勢待發，即將踏上新的征程，繁花似錦的前程在等待你們書寫。希望新員工們以青春之名，奮進之志，做企業發展的領跑者、追夢人，為公司的高質量發展貢獻新的青春力量。